Учреждение здравоохранения "Стародорожская       центральная районная больница"

рис.

222932, Минская область, г. Старые Дороги, ул. Московская, д.82
 

Eng Рус Бел
Версия сайта для слабовидящих 



Год народного единства

Портал рейтинговой оценки качества оказания услуг организациями Республики Беларусь

Детский правовой сайт



Официальный сайт проекта 100 идей для Беларуси

100 идей для Беларуси

Социальная защита молодежи

- предоставлять первое рабочее место выпускникам государственных учреждений, обеспечивающих получение высшего, среднего специального и профессионально-технического образования, направленным на работу комиссией по персональному распределению выпускников;

- обеспечивать молодого специалиста работой по специальности, не переводить молодого специалиста на работу, не связанную с полученной специальностью и квалификацией;

 - оказывать содействие молодым специалистам в предоставлении льготных кредитов на приобретение домашнего имущества, в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 27.11.2000 № 631 «О дополнительных мерах по повышению заработной платы и предоставлению льготных кредитов отдельным категориям граждан»;

- молодым специалистам при заключении контракта устанавливать дополнительный поощрительный отпуск не менее 2 календарных дней и повышение тарифной ставки не менее чем на 20%;

- обеспечить в установленном порядке молодым специалистам и врачам-интернам компенсационные выплаты, предусмотренные статьей 96 Трудового кодекса»;

- выделять средства из профсоюзного бюджета на решение проблем молодёжи, поддержку молодёжных инициатив, выполнение молодёжных программ, развитие самодеятельного художественного творчества;

- способствовать созданию надлежащих условий для повышения квалификации  и общеобразовательного уровня молодёжи.

Оплата труда и ее регулирование

-надбавки за сложность и напряженность труда в размере до 50% оклада с учетом результатов работы конкретного специалиста;

- доплаты за расширение зоны обслуживания, за совмещение профессий, должностей  или увеличение объема выполняемых работ, за выполнение наряду со своей основной работой обязанностей временно отсутствующего работника в размере до 100% тарифной ставки;

- за дежурства на дому врачам и среднему медицинскому персоналу  в размере 50% оклада;

- повышение тарифного оклада за стаж  работы на 10%;

доплата молодым специалистам с высшим медицинским  образованием, работающим по направлению учреждений образования  в размере  одной тарифной ставки первого разряда (Указ президента РБ от 14.06.2007 № 273);

- молодым специалистам, повышение оклада на 10% (постановление Совета Министров Республики Беларусь от 01.09.2010 № 1267);

- повышение тарифного оклада врачам на 25% постановление Совета Министров Республики Беларусь от 01.09.2010 № 1267);

- надбавка специалистам общей практики и участковой службы 40%.

В Положении о порядке оказания материальной помощи работникам ЦРБ определен порядок предоставления материальной помощи:

- материальная помощь вновь прибывшим молодым специалистам в размере  двух базовых величин;

- материальная помощь в связи со вступлением в брак в размере 2 базовых величин;

- материальная помощь в связи с рождением ребенка в размере 4 базовых величин;

- материальная помощь на частичную компенсацию стоимости проезда проживающим за пределами населенного пункта один раз в год работающим посменно одна базовая величина, на частичную компенсацию ежедневного проезда  три базовых величины;

- материальная помощь в размере 1 базовой величины ежемесячно за счет средств бюджета и средств фонда материального поощрения для частичной компенсации расходов по найму жилья молодым специалистам.

vaccination.by vaccination.by
БелМАПО          БГМУ          МОКЦ